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  當(dāng)今社會企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。
  人才是企業(yè)的資本，是企業(yè)寶貴的資源，企業(yè)的發(fā)展與員工“職業(yè)能力”的發(fā)展是相互依賴的。樹立什么樣的人才理念，用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。
　　航宇一直將人才的引進(jìn)與與培養(yǎng)，視為企業(yè)運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到“以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人”，全力打造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的人才保障。
   我們的人才理念是：
  人才核心理念：尊重人才，培養(yǎng)人才，德才兼?zhèn)洌�人盡其才；  人才引進(jìn)理念：不唯學(xué)歷，不唯資歷，品德優(yōu)先，團(tuán)隊(duì)至上。
  人才使用理念：任人唯賢，人適其位，揚(yáng)長避短，位適其人；  人才競爭理念：平等競爭，優(yōu)勝劣汰，能力第一，業(yè)績說話。